В трудовую не нужно вносить запись о премии
16.12.2021 распечататьНужно ли вносить в трудовую книжку в трудовую книжку запись о премировании работника на основании, предусмотренном системой оплаты труда в колдоговоре?
Нет, такой необходимости нет, заявил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. В трудовую вносятся следующие сведения о поощрениях за трудовые заслуги:
- о награждении государственными наградами;
- о награждении наградами Президента и Правительства РФ, федеральных и региональных органов власти, местного самоуправления и профсоюзов;
- о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимыми работодателями;
- о других видах поощрения, предусмотренных российским законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине и т.д.
Полезно по теме:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Когда можно использовать чужой товарный знак?
сегодня в 13:40Право
Отработка за целевое обучение должна быть по полученной специальности
сегодня в 13:10Кадры
Выговор признали обоснованным
сегодня в 12:30Кадры
С какой даты работник может уйти в отпуск, если в графике отпусков указан только месяц
сегодня в 12:13Кадры
Что значит «под роспись» в Трудовом кодексе
сегодня в 11:01Кадры