В трудовую не нужно вносить запись о премии
16.12.2021 распечататьНужно ли вносить в трудовую книжку в трудовую книжку запись о премировании работника на основании, предусмотренном системой оплаты труда в колдоговоре?
Нет, такой необходимости нет, заявил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. В трудовую вносятся следующие сведения о поощрениях за трудовые заслуги:
- о награждении государственными наградами;
- о награждении наградами Президента и Правительства РФ, федеральных и региональных органов власти, местного самоуправления и профсоюзов;
- о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимыми работодателями;
- о других видах поощрения, предусмотренных российским законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине и т.д.
Полезно по теме:
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Названы основные причины для смены работы сотрудниками
вчера в 16:52Кадры
Самозанятых женщин после родов предлагается освободить на год от налога
вчера в 16:31Спецрежимы
Утвержден порядок выдачи QR-кода для импорта из ЕАЭС
вчера в 15:58Учет и отчетность
Что ставить в табеле при обучении по охране труда?
вчера в 15:33Кадры
Налоговики пояснили, как действовать предприятиям общепита на УСН и ПСН, которым вернули льготу по НДС
вчера в 15:30Налоги










