В трудовом договоре нельзя указывать район работы
23.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф поступил вопрос, связанный с указанием места работы в трудовом договоре.
У предприятия две производственных площадки, которые находятся недалеко друг от друга, но в разных населенных пунктах одного района. Сотрудники периодически работают и там, и там. Как правильно указать в договоре место работы, и можно ли просто ограничиться упоминанием района?
Ведомство считает, что в договоре должно быть указано одно место работы. Поэтому просто указать район нельзя.
Условие о месте работы является обязательным для включения в трудовой договор. Если работник принимается для работы в филиале, представительстве или другом обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, нужно указывать это подразделение и его адрес.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры