В стаж для отпуска нужно включать декретный отпуск
19.02.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНужно ли включать время нахождения работника в отпуске по беременности и родам в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска?
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).
Отпуск по беременности и родам (декретный), предоставляемый на основании больничного листа, в рабочий год нужно включать.
Отметим, что не включают время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
вчера в 15:25Налоги