«Виновен, но восстановлен»: почему нарушение процедуры увольнения важнее факта ущерба

Третий кассационный суд общей юрисдикции в определении от 17.11.2025 г. № 88-19473/2025 рассмотрел дело об увольнении руководителя по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Суть спора Работник - исполнительный директор был уволен по основанию, пре...