Установлены гарантии работникам при увольнении в связи с ликвидацией фирмы

15.07.2020  распечатать

Для работников, которых увольняют по причине ликвидации компании, в Федеральном законе от 13.07.2020 № 210-ФЗ прописаны гарантии на выплаты.

До завершения ликвидации организации работнику должны выплатить среднемесячную зарплату за период трудоустройства или единовременную компенсацию.

Если уволенный сотрудник не найдет работу через месяц, у работодателя-ликвидирующейся компании появляется обязанность выплатить среднемесячный заработок за второй месяц после увольнения. В исключительных случаях, по решению органа службы занятости работодатель должен заплатить и за третий месяц после увольнения.

Закон вступает в силу с 13 августа 2020 года.

Новое в ТК РФ: гарантии работникам, увольняемым в связи с ликвидацией фирмы

Читать далее...

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...