Установлен ли предельный размер вахтовой надбавки?
14.01.2022 распечататьКак и сколько выплачивать работникам надбавку за вахтовый метод работы организации решают самостоятельно.
За вахтовый метод работы сотруднику нужно выплачивать надбавку за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты.
Вахтой считают общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в вахтовом поселке. Продолжительность вахты не должна превышать один месяц.
Размер и порядок выплаты надбавки устанавливают коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет, что предельного размера надбавки нет.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Нужно ли компенсировать внешнему совместителю расходы на предварительный медосмотр?
05.08.2022Кадры
Владимир Путин запретил «недружественные» сделки
05.08.2022Организация бизнеса
Когда трудовой договор с работником должен подписать руководитель?
05.08.2022Кадры
Почему микрофирмы отказываются от АУСН
05.08.2022Спецрежимы
В ООО два участника: кто должен подписать трудовой договор с руководителем?
05.08.2022Кадры
Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Яндекс Дзен!