Ревакцинация: положены ли выходные?
02.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф начали поступать вопросы, связанные с ревакцинацией от коронавируса.
Обязаны ли работодатели предоставлять при этом два выходных дня с сохранением зарплаты? Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться работнику, который хочет получить упомянутую льготу?
Ответ ведомства на эти вопросы в большинстве случаев стандартный. Работник имеет право на оплачиваемый отдых при прохождении вакцинации, только если такая возможность предусмотрена колдоговором или ЛНА организации.
Работодатель может предоставлять своим сотрудникам два выходных согласно Рекомендациям, разработанным Минтрудом России, РСПП, ФНП и РТК. Однако этот документ, как и следует из его названия, носит рекомендательный характер, поэтому не создает новых обязательств для работодателей.
Таким образом, если работодатель не дает своим работникам два оплачиваемых выходных при ревакцинации, это не считается нарушением трудового законодательства.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Оплата проезда до аэропорта и обратно при командировке: нужно ли платить НДФЛ?
сегодня в 10:48Налоги
ИФНС: какие последствия влечет неуплата налогов в срок
сегодня в 09:47Налоги
Большинство владельцев дач выезжают за город круглый год
сегодня в 08:55Экономика и общество
Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» обновила раздел с чек-листами
вчера в 16:53Кадры
На 20% с апреля 2024 года снизился объем подозрительных переводов
вчера в 16:31Экономика и общество