Ревакцинация: положены ли выходные?
02.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф начали поступать вопросы, связанные с ревакцинацией от коронавируса.
Обязаны ли работодатели предоставлять при этом два выходных дня с сохранением зарплаты? Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться работнику, который хочет получить упомянутую льготу?
Ответ ведомства на эти вопросы в большинстве случаев стандартный. Работник имеет право на оплачиваемый отдых при прохождении вакцинации, только если такая возможность предусмотрена колдоговором или ЛНА организации.
Работодатель может предоставлять своим сотрудникам два выходных согласно Рекомендациям, разработанным Минтрудом России, РСПП, ФНП и РТК. Однако этот документ, как и следует из его названия, носит рекомендательный характер, поэтому не создает новых обязательств для работодателей.
Таким образом, если работодатель не дает своим работникам два оплачиваемых выходных при ревакцинации, это не считается нарушением трудового законодательства.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
вчера в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
вчера в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
вчера в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
вчера в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
вчера в 15:06Налоги