Ревакцинация: положены ли выходные?
02.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф начали поступать вопросы, связанные с ревакцинацией от коронавируса.
Обязаны ли работодатели предоставлять при этом два выходных дня с сохранением зарплаты? Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться работнику, который хочет получить упомянутую льготу?
Ответ ведомства на эти вопросы в большинстве случаев стандартный. Работник имеет право на оплачиваемый отдых при прохождении вакцинации, только если такая возможность предусмотрена колдоговором или ЛНА организации.
Работодатель может предоставлять своим сотрудникам два выходных согласно Рекомендациям, разработанным Минтрудом России, РСПП, ФНП и РТК. Однако этот документ, как и следует из его названия, носит рекомендательный характер, поэтому не создает новых обязательств для работодателей.
Таким образом, если работодатель не дает своим работникам два оплачиваемых выходных при ревакцинации, это не считается нарушением трудового законодательства.
Лента новостей
Когда подрядчик вправе запросить допоплату?
вчера в 17:08Судебные споры
Четыре условия гибкого рабочего дня
вчера в 17:06Кадры
Сколько должно быть комиссий по проверке знаний по охране труда?
вчера в 15:35Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
НДС за 3 квартал: сдаем декларацию и платим налог своевременно
вчера в 15:33Учет и отчетность
НДС при отдельной продаже принадлежностей к медицинским изделиям
вчера в 15:18Налоги