Ревакцинация: положены ли выходные?
02.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф начали поступать вопросы, связанные с ревакцинацией от коронавируса.
Обязаны ли работодатели предоставлять при этом два выходных дня с сохранением зарплаты? Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться работнику, который хочет получить упомянутую льготу?
Ответ ведомства на эти вопросы в большинстве случаев стандартный. Работник имеет право на оплачиваемый отдых при прохождении вакцинации, только если такая возможность предусмотрена колдоговором или ЛНА организации.
Работодатель может предоставлять своим сотрудникам два выходных согласно Рекомендациям, разработанным Минтрудом России, РСПП, ФНП и РТК. Однако этот документ, как и следует из его названия, носит рекомендательный характер, поэтому не создает новых обязательств для работодателей.
Таким образом, если работодатель не дает своим работникам два оплачиваемых выходных при ревакцинации, это не считается нарушением трудового законодательства.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Большинство россиян считают недопустимым выносить трудовые споры на публику
вчера в 16:53Экономика и общество
Более 40 млн россиян получают налоговые уведомления в электронном виде
вчера в 16:30Экономика и общество
Суд напомнил, как определять амортизационную группу ОС
вчера в 15:58Учет и отчетность
Инспекция не подтверждает согласие на уменьшение ПСН-налога
вчера в 15:30Налоги
Общепит проверят на предмет выдачи чеков до оплаты заказа
вчера в 15:00Проверки