Нельзя требовать работы ночью без согласия

Роструд сообщил, что работодатель не вправе требовать от сотрудника работы в ночную смену без письменного согласия и не оплачивать ее.

Как пояснили в ведомстве, работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени является сверхурочной и требует не только согласия работника, но и повышенной оплаты. Ведомство напомнило, что ночным считается время с 22:00 до 6:00, и каждый час такой работы должен оплачиваться не менее чем с 20-процентной надбавкой к часовой тарифной ставке или окладу.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном. Продолжительность такой работы не должна превышать 4 часов в день и 120 часов в год.

При нарушении трудовых прав Роструд рекомендует обращаться в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд, помня о сроках исковой давности: один год по спорам о зарплате и три месяца по остальным.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.