Работника нельзя отозвать из отпуска для ежегодного медосмотра
01.07.2024 распечататьРоструд России разъяснил, что работодатель не вправе отзывать работника из отпуска для прохождения ежегодного медосмотра.
Работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя (абз. 9 статьи 215 ТК РФ).
Но это не повод отзывать работника из отпуска. Ведь работник во время отпуска должен быть свободен от исполнения должностных обязанностей.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
сегодня в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
сегодня в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
сегодня в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
сегодня в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
сегодня в 15:08Учет и отчетность