Работника можно отстранить, если он не прошел проверку знаний
20.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаГлавный инженер не прошел проверку знаний по своей должности. Ростехнадзор вынесен соответствующее предписание. Имеет ли право работодатель отстранить работника от работы до тех пор, пока работник не пройдет обучение? Какие документы должны быть оформлены при отстранении в таком случае?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф заявил, что работодатель имеет право поступить так в рассматриваемой ситуации. Право отстранять или не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, предусмотрено абзацем 3 части 1 статьи 76 Трудового кодекса.
Отстранение оформляется на весь период времени до устранения обстоятельств, ставших его причиной. Работодатель оформляет отстранение работника приказом, напомнило ведомство.
Полезная информация
Лента новостей
Роструд о режиме неполного рабочего времени
сегодня в 14:25Кадры
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги