Работника, который не сообщил о больничном, можно лишить премии
18.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли работник не сообщил об уходе на больничный, то работодатель вправе лишить его премии.
Одно условие – в локальном нормативном акте предусмотрено, что премия не выплачивается в случае, когда работник не сообщил о своей нетрудоспособности.
Так разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Чиновники отмечают, что работодатель вправе издать ЛНА, в котором обязывает работников сообщать о выходе на больничный. Ведь работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством.
Так, если ЛНА предусмотрено, что премия не выплачивается в случае, когда работник не сообщил о своей нетрудоспособности, то лишение таких выплат будет правомерным.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры