Работник выполняет работу и уходит раньше: можно или нет?
17.09.2021 распечататьВ Роструд через портал онлайнинспекция.рф обратился сотрудник предприятия. Для него установлен режим неполного рабочего времени.
Он должен трудиться с 8 утра до 12 часов дня (4 часа), однако приходит раньше, и, отработав указанное время, уходит. Работодатель против ранних появлений на рабочем месте.
Вправе ли работник поступать так?
Роструд считает, что нет. Работник обязан трудиться по тому графику работы, который для него установлен.
Согласно Трудовому кодексу, режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с законодательством и НПА, содержащими нормы трудового права, колдоговором и соглашениями.
Если режим рабочего времени работника отличается от общих правил, установленных в определенной организации, это оговаривается в трудовом договоре.
Важная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги