Работа во вредных условиях на полторы ставки не допускается
15.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаИмеет ли право повар (вредные условия труда 2 степени) трудиться на полторы ставки? Для него установлен сменный график работы, 2/2. И может ли в таком случае работодатель вызывать повара на работу в выходной день?
Нет, не имеет, поскольку основная работа и работа по совместительству не могут выполняться во вредных и/или опасных условиях труда, заявил Роструд на портале онлайнинспекция.рф.
Привлечь работника к труду в его выходной работодатель вправе только тогда, когда это обусловлено непредвиденными работами, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, ИП.
Это предусмотрено частью 2 статьи 113 Трудового кодекса, напомнило ведомство в своем ответе.
Полезно по теме
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры