Работа во вредных условиях на полторы ставки не допускается
15.12.2021 распечататьИмеет ли право повар (вредные условия труда 2 степени) трудиться на полторы ставки? Для него установлен сменный график работы, 2/2. И может ли в таком случае работодатель вызывать повара на работу в выходной день?
Нет, не имеет, поскольку основная работа и работа по совместительству не могут выполняться во вредных и/или опасных условиях труда, заявил Роструд на портале онлайнинспекция.рф.
Привлечь работника к труду в его выходной работодатель вправе только тогда, когда это обусловлено непредвиденными работами, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, ИП.
Это предусмотрено частью 2 статьи 113 Трудового кодекса, напомнило ведомство в своем ответе.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как снизить размер НДФЛ при выходе из состава компании?
сегодня в 13:23Налоги
НДС для упрощенцев, работающих по регулируемым тарифам
сегодня в 13:08Налоги
Как наследникам платить проценты по банковским вкладам?
сегодня в 12:49Налоги
Повышение ставки по налогу на прибыль – не основание для переноса убытков
сегодня в 11:52Налоги
Нелегальным мигрантам запрещено регистрировать бизнес в РФ с 11 сентября 2025 г
сегодня в 11:50Организация бизнеса