Работа во вредных условиях на полторы ставки не допускается
15.12.2021 распечататьИмеет ли право повар (вредные условия труда 2 степени) трудиться на полторы ставки? Для него установлен сменный график работы, 2/2. И может ли в таком случае работодатель вызывать повара на работу в выходной день?
Нет, не имеет, поскольку основная работа и работа по совместительству не могут выполняться во вредных и/или опасных условиях труда, заявил Роструд на портале онлайнинспекция.рф.
Привлечь работника к труду в его выходной работодатель вправе только тогда, когда это обусловлено непредвиденными работами, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, ИП.
Это предусмотрено частью 2 статьи 113 Трудового кодекса, напомнило ведомство в своем ответе.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры