4 новых приказа от Минтруда: по безопасности и охране труда

С 2022 года в трудовое законодательство внесено множество изменений. Большой блок посвящен безопасности и охране труда. В частности, отменены все оговорки, благодаря которым раньше можно было работать на опасных рабочих местах; запрещено работать без СИЗ; компании должны организовать службу охраны труда.

С начала декабря 2021 стали появляться разработанные Минтрудом подзаконные акты по всем изменениям в части охраны труда. Эти документы, вступят в силу одновременно в новыми статьям и нормами ТК РФ: с 1 марта 2022 года.

I. Требования к безопасноcти рабочего места 

Приказ от 29.10.2021 № 774 н (комментарий опубликован на сайте Нормативные акты для бухгалтера)

Если коротко, то новые требования Минтруда обязывают организацию:

• обеспечить работникам возможность смены рабочей позы;
• обеспечить сидячие рабочие места регулировкой по высоте относительно рабочей поверхности; при наличии подставки для ног, она должна быть подстраиваемой под оптимальное положение;
• обеспечить безопасные зоны, если работа требует точности и частоты движений при управлении машинами, оборудованием, инструментами и приспособлениями; 
• снизить до минимума продолжительность работы в утомляемых неудобных позах; 
• обеспечить видимость с рабочих мест информационных знаков и знаков безопасности; 
• соблюдать техническую эстетику при цветовом оформлении зон рабочего места. 

II. Порядок разработки, содержание правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем 

Приказ Минтруда 29.10.2021 № 772н (комментарий опубликован на сайте Нормативные акты для бухгалтера)

Правила должны включать в себя:

а) общие требования;

б) требования охраны труда работников при организации и проведении работ;

в) требования, предъявляемые к производственным помещениям;

г) требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению;

д) требования, предъявляемые к хранению и транспортировке материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.

Затем каждая из глав должна быть детализирована.

В Правилах должны быть описаны вредные и (или) опасные производственные факторы и система контроля.

На производственных помещениях запрещено загромождать проходы и проезды внутри зданий. Переходы, лестницы, перила нужно содержать в исправном состоянии и чистоте. Расположенные на открытом воздухе чистить в зимнее время от снега и льда и обрабатывать противогололедными средствами. В помещении должна быть общеобменная вентиляция, а на стационарных рабочих местах – местная.

В здании необходимо установить освещение, в том числе сигнальное в ночное время.

Правила должны быть согласованы с руководителем юридической службы, руководителем службы охраны труда.

Что касается Инструкция по охране труда для работника, она разрабатывается исходя должности или профессии.

III. Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников 

Приказ от 22.09.2021 № 656н. (комментарий опубликован на сайте Нормативные акты для бухгалтера)

В перечень входят:

1. Организационные мероприятия:
• Назначить ответственных за безопасность.
• Составить единый список вредных и опасных производственных факторов.
2. Технические мероприятия:
• Определить опасные зоны.
• Составить список рабочих мест, на которых работы выполняются по наряду-допуску.
• Установить защитные ограждения и знаки безопасности.
3. Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты:
• Определить места хранения СИЗ, особенности использования и утилизации.
4. Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия:
• Определить место хранения аптечек.
• Обустроить комнаты отдыха и психологической разгрузки.
• Описать порядок совместного использования санитарно-бытовых помещений: гардеробные, душевые, умывальные, санузлы.
• Определить порядок совместного использования комнат обогрева, охлаждения, приема пищи.
• Обеспечить проезд автомобилей скорой медицинской помощи.

IV. Перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Приказ от 29.10.2021 № 771н.

В добавлении к действующим нормам по приказу 181н появились такие как:

• закупка систем обеспечения безопасности работ на высоте;
• разработка и приобретение электронных программ документооборота;
• обеспечение дистанционной видео-, аудио фиксациии.

Этот перечень примерный. Из него можно выполнять те, которые действительно нужны организации и добавить свои.

Останется неизменным требование к работодателям - финансировать мероприятия по охране труда в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции согласно новой редакции части 3 статьи 225 ТК.