Продление трудового договора пенсионера: как оформить?
08.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа работу в музей приняли работника-пенсионера. С ним был заключен договор на один год в соответствии с нормами статьи 59 Трудового кодекса.
Сейчас срок истекает, но работник и работодатель по обоюдному согласию хотят продлить трудовые отношения еще на один год.
Возможно ли это без расторжения трудового договора? Или лучше оформить дополнительное соглашение об увеличении срока?
Расторгать сам трудовой договор необходимости нет. В рассматриваемой ситуации работник и работодатель могут заключить допсоглашение к трудовому договору об изменении его срока действия.
Такое мнение Роструд высказал на своем портале онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры