Продление трудового договора пенсионера: как оформить?
08.12.2021 распечататьНа работу в музей приняли работника-пенсионера. С ним был заключен договор на один год в соответствии с нормами статьи 59 Трудового кодекса.
Сейчас срок истекает, но работник и работодатель по обоюдному согласию хотят продлить трудовые отношения еще на один год.
Возможно ли это без расторжения трудового договора? Или лучше оформить дополнительное соглашение об увеличении срока?
Расторгать сам трудовой договор необходимости нет. В рассматриваемой ситуации работник и работодатель могут заключить допсоглашение к трудовому договору об изменении его срока действия.
Такое мнение Роструд высказал на своем портале онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Оплата проезда до аэропорта и обратно при командировке: нужно ли платить НДФЛ?
сегодня в 10:48Налоги
ИФНС: какие последствия влечет неуплата налогов в срок
сегодня в 09:47Налоги
Большинство владельцев дач выезжают за город круглый год
сегодня в 08:55Экономика и общество
Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» обновила раздел с чек-листами
вчера в 16:53Кадры
На 20% с апреля 2024 года снизился объем подозрительных переводов
вчера в 16:31Экономика и общество