Правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск внесут в ТК РФ
04.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДо сих пор эти действия регулируются нормативным актом времен СССР (от 1930 года).
В частности, в ТК внесут следующую норму: количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска за один месяц, устанавливается путем деления полной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, установленной работнику, на 12 месяцев.
При этом работнику, проработавшему в рабочем году не менее 11 месяцев, выплачивается компенсация в размере среднего заработка за срок полного отпуска. В остальных случаях работник получает пропорциональную КНО.
Продолжительность рабочего дня закрепят в ТК РФ
При исчислении стажа работы, дающего право на отпуск или КНО, остаток, составляющий менее 15 календарных дней, исключается из расчета, а остаток, составляющий 15 календарных дней и более, округляется до полного месяца.
Соответствующий проект размещен на федеральном портале НПА.
При этому будут признаны недействующими:
Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР от 30.04.1930 № 169;
Декрет СНК РСФСР 29.10.1917 «О восьмичасовом рабочем дне».
Лента новостей
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
вчера в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
вчера в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
вчера в 16:08Налоги
Что вправе, а что не в праве требовать налоговая в ходе КНП 3-НДФЛ?
вчера в 15:55Налоги
Уведомление о начале новой деятельности перевели в электронную форму
вчера в 15:33Учет и отчетность