Положена ли доплата сотруднику, если его коллега ушел на обед?
05.03.2024 распечататьРоструд в своем телеграмм-канале разъяснил полагается ли доплата, если сотрудники работают в одной смене и один из них ушел на обед.
Согласно статье 151 Трудового кодекса, доплата полагается, если работник выполняет дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.
Под «временным отсутствием» понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность).
Сотрудник, который находится на перерыве для отдыха и питания, не является временно отсутствующим. А значит доплата за обеденный перерыв коллеги сотруднику не полагается.
Еще по теме:
Сколько доплатят за работу временно отсутствующего работника
Оплата сверхурочных при превышении «часового» норматива и при доплате до МРОТ
Лента новостей
Как физлицу получить электронную подпись для взаимодействия с налоговой
сегодня в 15:55Интернет-технологии
Будет ли НДС при передаче неисключительных прав на ПО?
сегодня в 15:30Налоги
Можно ли декретницу взять совместителем?
сегодня в 15:25Кадры
Соглашение об избежании двойного налогообложения с Абхазией
сегодня в 15:19Налоги
Льготные условия по возврату кредитов для пострадавших от наводнения
сегодня в 15:15Организация бизнеса