Полный отгул за два часа работы в выходной
08.02.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗа работу любой продолжительности в выходной день работнику предоставляется целый день отдыха.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
По желанию сотрудника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Так устанавливает статья 153 Трудового кодекса.
Бухгалтеру нужно учесть, что целый день отдыха положен, даже если работник в выходной работал не полностью, например, два часа.
Читайте в Бераторе
Как правильно привлечь сотрудника к работе в выходные и праздники
Согласие работника на работу в выходной
Каких работников можно привлечь к работе в выходной только с согласия
Приказ о привлечении работников к работе в выходные
Как оплачивают работу в выходной и праздничный день
Как оплачивать работу в выходной, если у работника зарплата из оклада и премии
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Кто в России не платит налог на имущество
сегодня в 15:57Налоги
Может ли быть четное количество членов комиссии по расследованию несчастного случая
сегодня в 15:55Кадры
В сервисе от ФНС «Прозрачный бизнес» появилась информация об ЭЦП
сегодня в 15:43Организация бизнеса
Суд не признал расходы по фиктивному отчету
сегодня в 15:27Учет и отчетность
Кому можно не предоставлять ОДДС по зарубежным счетам
сегодня в 15:25Налоги