Переболевших ковидом «антипрививочников» можно отстранять от работы
16.01.2022 распечататьЕсли в регионе введена вакцинация от ковида, то непривитых сотрудников нужно отстранять от работы. Без оплаты. И даже недавняя болезнь не помешает отстранению, указал Роструд.
Вакцинация по эпидемическим показаниям вводится главным санитарным врачом региона. Она обязательна для работников отдельных отраслей.
Роструд разобрал ситуацию работника, который переболел ковидом в декабре. Ему дали QR-код на год. У человека есть антитела после болезни. Но работодатель требует прививку, иначе отстранение.
Суд признал незаконным отстранение сотрудницы от работы за отказ вакцинироваться
Все дело в том, что еще летом 2021 года вышли совместные рекомендации для работодателей от Минтруда и Роспотребнадзора. В них сказано, что надо издать приказ об отстранении сотрудника от работы, если:
нет документа о прививке;
нет документа о противопоказаниях.
Факт перенесения работником заболевания CОVID-19 не препятствует отстранению работника, если нет сведений о медотводе.
То есть переболевших тоже можно отстранять, если у них нет прививки. К такому выводу пришел Роструд.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
87% достигла доля безналичной оплаты покупок в традиционном ритейле
сегодня в 16:55Экономика и общество
Музыка 1990-х годов пользуется наибольшей популярностью
сегодня в 16:33Экономика и общество
Пенсионер не смог вернуться на бывшую работу
сегодня в 16:00Кадры
Какие нестыковки при исполнении договора аренды привели к доничислениям и штрафам
сегодня в 15:58Учет и отчетность
Чек ККТ при уменьшении стоимости покупки
сегодня в 15:30Организация бизнеса