Переболевших ковидом «антипрививочников» можно отстранять от работы
16.01.2022 распечататьЕсли в регионе введена вакцинация от ковида, то непривитых сотрудников нужно отстранять от работы. Без оплаты. И даже недавняя болезнь не помешает отстранению, указал Роструд.
Вакцинация по эпидемическим показаниям вводится главным санитарным врачом региона. Она обязательна для работников отдельных отраслей.
Роструд разобрал ситуацию работника, который переболел ковидом в декабре. Ему дали QR-код на год. У человека есть антитела после болезни. Но работодатель требует прививку, иначе отстранение.
Суд признал незаконным отстранение сотрудницы от работы за отказ вакцинироваться
Все дело в том, что еще летом 2021 года вышли совместные рекомендации для работодателей от Минтруда и Роспотребнадзора. В них сказано, что надо издать приказ об отстранении сотрудника от работы, если:
нет документа о прививке;
нет документа о противопоказаниях.
Факт перенесения работником заболевания CОVID-19 не препятствует отстранению работника, если нет сведений о медотводе.
То есть переболевших тоже можно отстранять, если у них нет прививки. К такому выводу пришел Роструд.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
52,2 пункта составил индекс деловой активности в сфере услуг в ноябре
сегодня в 16:49Экономика и общество
Названа стоимость самой дорогой командировки этой осени
сегодня в 16:37Кадры
МЭК вводит новые типовые формы договоров о реализации турпродукта
сегодня в 15:30Налоги
Как будут применять изменения по имущественным налогам
сегодня в 15:24Налоги
Условие для применения коэффициента 2 к расходам на российское ПО с 1 января 2026
сегодня в 15:03Учет и отчетность




