Переболевших ковидом «антипрививочников» можно отстранять от работы

16.01.2022  распечатать

Если в регионе введена вакцинация от ковида, то непривитых сотрудников нужно отстранять от работы. Без оплаты. И даже недавняя болезнь не помешает отстранению, указал Роструд.

Вакцинация по эпидемическим показаниям вводится главным санитарным врачом региона. Она обязательна для работников отдельных отраслей.

Роструд разобрал ситуацию работника, который переболел ковидом в декабре. Ему дали QR-код на год. У человека есть антитела после болезни. Но работодатель требует прививку, иначе отстранение.

Суд признал незаконным отстранение сотрудницы от работы за отказ вакцинироваться

Читать далее…

Все дело в том, что еще летом 2021 года вышли совместные рекомендации для работодателей от Минтруда и Роспотребнадзора. В них сказано, что надо издать приказ об отстранении сотрудника от работы, если:

  • нет документа о прививке;

  • нет документа о противопоказаниях.

Факт перенесения работником заболевания CОVID-19 не препятствует отстранению работника, если нет сведений о медотводе.

То есть переболевших тоже можно отстранять, если у них нет прививки. К такому выводу пришел Роструд.

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...