Переболевших ковидом «антипрививочников» можно отстранять от работы
16.01.2022 распечататьЕсли в регионе введена вакцинация от ковида, то непривитых сотрудников нужно отстранять от работы. Без оплаты. И даже недавняя болезнь не помешает отстранению, указал Роструд.
Вакцинация по эпидемическим показаниям вводится главным санитарным врачом региона. Она обязательна для работников отдельных отраслей.
Роструд разобрал ситуацию работника, который переболел ковидом в декабре. Ему дали QR-код на год. У человека есть антитела после болезни. Но работодатель требует прививку, иначе отстранение.
Суд признал незаконным отстранение сотрудницы от работы за отказ вакцинироваться
Все дело в том, что еще летом 2021 года вышли совместные рекомендации для работодателей от Минтруда и Роспотребнадзора. В них сказано, что надо издать приказ об отстранении сотрудника от работы, если:
нет документа о прививке;
нет документа о противопоказаниях.
Факт перенесения работником заболевания CОVID-19 не препятствует отстранению работника, если нет сведений о медотводе.
То есть переболевших тоже можно отстранять, если у них нет прививки. К такому выводу пришел Роструд.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
сегодня в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
сегодня в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
сегодня в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
сегодня в 14:07Налоги
Как «упрощенцам» получить освобождение от НДС?
сегодня в 13:48Налоги