Ответственный за трудовые книжки может быть только один
21.01.2021 распечататьСогласно пункту 45 правил ведения и хранения трудовых книжек (утвержденных правительственным постановлением от 16.04.2003 № 225), ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Таким образом, ответственным за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них может быть назначено работодателем только одно лицо.
При этом за нарушение установленного данными правилами порядка должностные лица несут ответственность, установленную законодательством РФ.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы граждан.
Лента новостей
Зарплатные ожидания зумеров-стажеров
вчера в 16:45Кадры
Совместительство в декрете. Можно ли?
вчера в 16:30Кадры
Прожиточный минимум на 2025 год увеличат на 15%
вчера в 16:05Кадры
Какие командировочные расходы можно учитывать в базе по прибыли
вчера в 15:39Учет и отчетность
Пониженная ставка НДС при реализации замороженной пиццы
вчера в 15:24Налоги