Отработка при увольнении в связи с переездом работодателя

Если работодатель переезжает в другое место в пределах одного города, работник при увольнении обязан отрабатывать две недели на новом месте. При условии, что адрес места работы в вашем трудовом договоре не указан.

При увольнении по собственному желанию работник обязан отработать 2 недели.

Изменение адреса структурного подразделения, указанного в трудовом договоре, является изменением условий трудового договора. Изменения в трудовой договор могут быть внесены двумя способами:

• с уведомлением работника об изменении условий труда за два месяца;

• по соглашению между работником и работодателем.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, если адрес места работы в трудовом договоре не указан, то в пределах одной местности место работы может быть изменено работодателем без согласия работника.

При этом под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru