Обед при неполном рабочем времени
14.02.2020 распечататьСотруднику, принятому (переведенному) на работу на неполное рабочее время, можно не устанавливать обеденный перерыв.Однако это обязательно нужно, что называется, "прописать пером", а не просто объяснить работнику на словах.
Согласно части 1 статьи 108 ТК РФ перерыв для отдыха и питания может не предоставляться работнику при продолжительность ежедневной смены не более четырёх часов только в том случае, когда это предусмотрено трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Об этом неоднократно в своих разъяснениях упоминали и эксперты Роструда.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Рост зарплат в апреле составил 3,8%
вчера в 16:58Кадры
Правила самозанятости могут быть изменены после 2028 года
вчера в 16:36Спецрежимы
Для уплаты агентского НДС утвердили перечни производителей МПФ и КПП
вчера в 15:58Налоги
Выручку от продажи основных средств сельхозпроизводитель должен учесть в общих доходах
вчера в 15:26Учет и отчетность
В группе компапий льготы у каждого участника свои
вчера в 15:20Налоги