Об учете компенсационных выплат «разъездным» работникам
14.02.2014 распечататьВозмещение расходов работникам с разъездным характером работы не облагается НДФЛ в пределах размера, установленного трудовым договором или локальным нормативным актом (письмо Минфина России от 20.01.2014 № 03-11-06/2/1482).
Понятие «разъездной характер работы» в законодательстве о труде не расшифровано. То есть заплатить работникам с разъездным характером работы работодатель обязан, а что это за работники и какую именно работу они выполняют нигде не написано.
Поэтому, чтобы оправдать свои расходы перед налоговой инспекцией, работодатель должен самостоятельно установить и закрепить в локальном документе перечень сотрудников с разъездным характером работы, а также размер и порядок компенсации им путевых расходов. Это может быть трудовой или коллективный договор, соглашение и др.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры