Нужно ли допсоглашение к договору после оценки профрисков?
16.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТребуется ли заключать допсоглашение к трудовому договору с работником после того, как на его рабочем месте провели оценку профессиональных рисков, и была оформлена карта риска?
Такой необходимости нет, считает Роструд. В описанной ситуации достаточно просто ознакомить работника с разработанной картой риска.
Заключать дополнительное соглашение к договору с работником не требуется.
Об этом ведомство сообщило на своем портале Онлайинспекция.рф.

Лента новостей
Медосмотры работников «переведут на дистанционку» с 1 сентября 2023 года
сегодня в 02:09Организация бизнеса
Новые штрафы для фирм - до 700 000 руб. , за борщевик
вчера в 18:00Ответственность
Мошенники украли с банковских счетов россиян 4,5 млрд руб.
вчера в 17:26Организация бизнеса
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаБудет проводиться эксперимент по маркировке отдельных видов напитков
вчера в 16:00Учет и отчетность
Предоплата в счет поставок в новые регионы: что с НДС?
вчера в 15:22Налоги