Нужно ли допсоглашение к договору после оценки профрисков?

16.06.2022  распечатать

Требуется ли заключать допсоглашение к трудовому договору с работником после того, как на его рабочем месте провели оценку профессиональных рисков, и была оформлена карта риска?

Такой необходимости нет, считает Роструд. В описанной ситуации достаточно просто ознакомить работника с разработанной картой риска.

Заключать дополнительное соглашение к договору с работником не требуется.

Об этом ведомство сообщило на своем портале Онлайинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...