Можно ли заменить периодический медосмотр диспансеризацией?
09.06.2022 распечататьСотрудникам необходимо проходить периодический медосмотр по результатам СОУТ. Можно ли для экономии денег направить их на ежегодную диспансеризацию, а результаты приравнять к периодическому профосмотру?
Трудовое законодательство не предусматривает такой замены, так как по итогам периодического медицинского осмотра выдается заключение о годности к занимаемой должности.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия и охрану труда, что предусматривает, в частности, прохождение обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований. Такие правила установлены статьей 212 Трудового кодекса.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

Лента новостей
Иностранные ИТ-специалисты будут получать ВНЖ в упрощенном порядке
сегодня в 18:00Кадры
Переработки и мобилизация: для бизнеса готовят спецмеры
сегодня в 16:31Кадры
Новый налоговый режим для бизнеса заработал в четырех регионах
сегодня в 16:22Налоги
Прием заявок на получение субсидий для такси продлили на две недели
сегодня в 16:12Учет и отчетность
Где можно работать на АУСН?
сегодня в 15:38Спецрежимы