Можно ли заменить периодический медосмотр диспансеризацией?

09.06.2022  распечатать

Сотрудникам необходимо проходить периодический медосмотр по результатам СОУТ. Можно ли для экономии денег направить их на ежегодную диспансеризацию, а результаты приравнять к периодическому профосмотру?

Трудовое законодательство не предусматривает такой замены, так как по итогам периодического медицинского осмотра выдается заключение о годности к занимаемой должности.

Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия и охрану труда, что предусматривает, в частности, прохождение обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований. Такие правила установлены статьей 212 Трудового кодекса.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 


Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...