Можно ли уволиться, находясь на больничном?
09.09.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботница оформила лист временной нетрудоспособности. Спустя несколько дней написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель требует переписать его, потому что работница будет находиться на больничном и после даты, указанной в документе. Как ей действовать?
В описанной ситуации работодателю следует отказать. Ему также нужно сообщить, что период временной нетрудоспособности не является препятствием для увольнения по собственному желанию. Нормами действующего законодательства не установлен запрет на увольнение работника по собственному желанию в период болезни.
Если работодатель продолжит препятствовать увольнению, то за защитой своих прав необходимо будет обратиться в государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.
Срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить его.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры