Можно ли сократить зарплату, если в прошлом месяце случайно переплатили?

Нет, нельзя, сообщили арбитры в Определении Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 22.08.2024 № 88-16196/2024.

Дело в том, пояснили судьи, что сам по себе факт излишне выплаченной заработной платы не делает сотрудника должником предприятия. Следовательно, и сократить специалисту выплаты на сумму переплаты компания не может. К тому же удержание возможно только с согласия работника.

Обратите внимание: начать процедуру удержания выплаченной переплаты компания может только в случае, если при расчете заработной платы произошла счетная ошибка, других оснований для взыскания излишне выплаченных средств у предприятия нет.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru