Можно ли работнику сократить испытательный срок?

Трудовым законодательством сокращение срока испытания не предусмотрено. Можно ли сократить испытательный срок работнику, ответил Роструд России.

Да, можно, разъясняют инспекторы.

Если работодатель принял решение сократить срок испытания новому сотруднику, то можно составить дополнительное соглашение к трудовому договору.

В данном случае нужно применять статью 72 ТК РФ, по которой изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Разъяснения Роструда России с сайта Онлайнинспекция.рф.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru