Можно ли перенести отпуск, если график уже составлен?
01.02.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботница хочет перенести отпуск, однако график отпусков уже составлен и утвержден, и отдел кадров отказал ей. Правомерны ли действия кадровиков?
Перенести отпуск можно, если работница относится к одной из категорий специалистов, имеющих право на ежегодный оплачиваемый отдых в удобное для них время.
К примеру, такое право есть у родителей трех и более детей, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет. Кроме того, взять отпуск вне графика может муж, у которого жена находится в отпуске по беременности и родам. При этом не имеет значения его стаж непрерывной работы у работодателя.
Если работница относится к «льготным» категориям, она вправе перенести свой отдых на удобное для нее время. Если нет, отказ отдела кадров правомерен.
Об этом Роструд сообщает на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация

Лента новостей
Правительство хочет ввести в оборот конвертируемые ценные бумаги нового типа
сегодня в 18:00Организация бизнеса
В. Путин допустил, что введенные санкции могут оказать негативное влияние на экономику России
сегодня в 16:41Организация бизнеса
Осужденных хотят трудоустраивать в «Ростех»
сегодня в 16:29Кадры
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаВ России ожидается рост зарплат
сегодня в 16:21Кадры
Ежегодный отпуск только в выходные: допустимо?
сегодня в 16:03Кадры