Могут ли уволить работника, который долго находится на больничном?
23.09.2022 распечататьМогут ли уволить сотрудника, если у него ишемический инсульт, и он находиться на больничном более четырех месяцев? Сколько времени можно находиться на больничном?
Уволить работника из-за длительного нахождения на больничном нельзя. Такое основание отсутствует в трудовом законодательстве.
Кроме того, увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается.
При этом если в соответствии с медицинским заключением работник после окончания больничного нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
![Нормативные акты для бухгалтера](/upload/iblock/c23/ij88cwz6r04srk0c9n3tw9nfh7lkyy0g.png)
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги