Минтруд определит штрафы за неисполнение квоты для работников с инвалидностью

Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов.

Об этом сообщает Минтруд на своем телеграмм-канале.

Сейчас согласно поправкам, в закон о занятости квота по трудоустройству граждан с инвалидностью считается выполненной только после фактического трудоустройства, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании.

Для усиления выполнения этой нормы работодателями Минтрудом разработаны соответствующие поправки в КОАП. Ответственность для должностных лиц и ИП — административный штраф от 5 до 10 тысяч рублей.

Напомним, размер квоты устанавливается региональным законодательством с учетом ситуации на рынке труда:

• если численность работников более 100 человек – от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников;

• если численность работников от 35 до 100 человек – не более 3 процентов.

В среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах, которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

Планируется, что Федеральный закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.