Минтруд определит штрафы за неисполнение квоты для работников с инвалидностью
Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов.
Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов.
Об этом сообщает Минтруд на своем телеграмм-канале.
Сейчас согласно поправкам, в закон о занятости квота по трудоустройству граждан с инвалидностью считается выполненной только после фактического трудоустройства, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании.
Для усиления выполнения этой нормы работодателями Минтрудом разработаны соответствующие поправки в КОАП. Ответственность для должностных лиц и ИП — административный штраф от 5 до 10 тысяч рублей.
Напомним, размер квоты устанавливается региональным законодательством с учетом ситуации на рынке труда:
если численность работников более 100 человек – от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников;
если численность работников от 35 до 100 человек – не более 3 процентов.
В среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах, которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
Планируется, что Федеральный закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Количество показов: 1243
Источник: Бератор
URL источника: http://www.berator.ru
Разделы: Проверки / Кадры / Доплаты, надбавки, компенсации / Проверки ведомств
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
