Минтруд определился с графиком выходных и праздничных дней на 2022 год

Минтруд подготовил проект правительственного постановления о переносе выходных дней в 2022 году. Текст документа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Перенос выходных дней ежегодно осуществляется Правительством РФ в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий работников по созданию условий для полноценного отдыха.

В частности, проектом постановления предлагается в 2022 году выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 3 мая и 10 мая соответственно.

Также предлагается перенести день отдыха с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Таким образом, с учетом нормы о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2022 году будут следующие дни отдыха:

• с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г.;

• 23 февраля;

• с 6 по 8 марта;

• с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая;

• с 11 по 13 июня;

• с 4 по 6 ноября.

Ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил в кулуарах Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), что в 2022 году россиян ждут десятидневные новогодние каникулы.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru