ЛНА: с какими работодатель обязан знакомить работника?
22.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКакие именно локальные нормативные акты относятся к тем, которые влияют на трудовую деятельность работника, и с которыми нужно обязательно знакомить его под подпись? О каких ЛНА работника нужно просто уведомить?
Роструд на своем портале онлайнинспеция.рф напомнил, что работодатель обязан знакомить работника под подпись со всеми ЛНА, которые имеются в организации и связаны с его трудовой деятельностью.
Речь идет о документах, которые устанавливают права, обязанности и ответственность работника. Это, например, правила внутреннего распорядка и положение об оплаты труда.
Кроме того, работник должен ознакомиться с колдоговором, дополнило свой ответ ведомство.
Полезная информация
Подготовлены рекомендации для работодателей о двух выходных после прививки
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры