ЛНА: с какими работодатель обязан знакомить работника?
22.11.2021 распечататьКакие именно локальные нормативные акты относятся к тем, которые влияют на трудовую деятельность работника, и с которыми нужно обязательно знакомить его под подпись? О каких ЛНА работника нужно просто уведомить?
Роструд на своем портале онлайнинспеция.рф напомнил, что работодатель обязан знакомить работника под подпись со всеми ЛНА, которые имеются в организации и связаны с его трудовой деятельностью.
Речь идет о документах, которые устанавливают права, обязанности и ответственность работника. Это, например, правила внутреннего распорядка и положение об оплаты труда.
Кроме того, работник должен ознакомиться с колдоговором, дополнило свой ответ ведомство.
Полезная информация
Подготовлены рекомендации для работодателей о двух выходных после прививки

Лента новостей
Принят новый пакет налоговых льгот для компаний и ИП
вчера в 17:45Налоги
У злостных нарушителей ПДД конфискуют машины
вчера в 16:42Ответственность
Утвердили новые налоговые льготы для IT-компаний
вчера в 16:36Налоги
Как получить НДС-вычет по товарам, купленным в РФ для работ за рубежом?
вчера в 16:02Налоги
Компенсация за несвоевременную выплату зарплаты: что с НДФЛ?
вчера в 15:18Налоги