ЛНА: с какими работодатель обязан знакомить работника?
22.11.2021 распечататьКакие именно локальные нормативные акты относятся к тем, которые влияют на трудовую деятельность работника, и с которыми нужно обязательно знакомить его под подпись? О каких ЛНА работника нужно просто уведомить?
Роструд на своем портале онлайнинспеция.рф напомнил, что работодатель обязан знакомить работника под подпись со всеми ЛНА, которые имеются в организации и связаны с его трудовой деятельностью.
Речь идет о документах, которые устанавливают права, обязанности и ответственность работника. Это, например, правила внутреннего распорядка и положение об оплаты труда.
Кроме того, работник должен ознакомиться с колдоговором, дополнило свой ответ ведомство.
Полезная информация
Подготовлены рекомендации для работодателей о двух выходных после прививки
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность