Подготовлены рекомендации для работодателей о двух выходных после прививки
29.10.2021 распечататьМинтруд России, РСПП, ФНП и РТК разработили рекомендации для работодателей, предусматривающие предоставление работникам двух оплачиваемых выходных после вакцинации. Документ подготовлен во исполнение поручения президента РФ Владимира Путина.
Так, работодателям рекомендуется установить в своих локальных нормативных актах дополнительную поддержку для вакцинировавшихся работников в виде двух оплачиваемых выходных.
В рекомендациях есть указание на то, что трудовые отношения регулируются не только Трудовым кодексом, но и локальными актами работодателей. Поэтому компании и ИП могут сами регулировать «трудовые» вопросы.
Именно в своих ЛНА и колдоговорах работодатель может оговаривать для сотрудников дополнительные гарантии и меры поддержки. Речь идет не только о двух днях отдыха, но и о, например, допвыплатах за вакцинацию, оплате питания и т.д.
При этом документ является рекомендацией, поэтому он не создает новых обязанностей для работодателей. В нем также не уточняется, нужно ли давать два оплачиваемых выходных и после первой, и после второй прививки.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как оформить СНИЛС работнику-иностранцу?
сегодня в 13:48Кадры
Тонкости увольнения беременных срочниц
сегодня в 13:14Кадры
В каких днях исчисляется отработка при увольнении на испытательном сроке?
сегодня в 11:55Кадры
Оплата проезда до аэропорта и обратно при командировке: нужно ли платить НДФЛ?
сегодня в 10:48Налоги
ИФНС: какие последствия влечет неуплата налогов в срок
сегодня в 09:47Налоги