Компенсация за работу в выходной: возможна ли замена?
17.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник в конце 2020 года отработал в выходной день и выбрал в качестве компенсации день отдыха. День отдыха работник до сих пор не использовал. При этом в ноябре 2021 года он обратился с просьбой отозвать предыдущее заявление о выборе дне отдыха и компенсировать ему работу в выходной день в декабре 2020 года в двойном размере.
Может ли организация пойти навстречу работнику и доплатить ему спустя год вместо предоставления дня отдыха?
Роструд на своем портале онлайнинспеция.рф ответил на этот вопрос утвердительно.
Если работник фактически не использовал день отдыха, компенсацию за работу в выходной день он должен получить в денежном выражении.
Согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
- работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться колдоговором и ЛНА организации.
Полезно по теме
Работа сутками: есть ли ограничения по дежурствам в выходные?
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры