Почему снизилось количество увольнений в малом бизнесе

Согласно исследованию аналитиков, на котороее ссылается РБК, которые изучили данные 72 000 российских компаний МСП, в апреле количество увольнений в них снизилось более чем вдвое (на 57%) по сравнению с мартом.

В марте в свою очередь было на 10% увольнений больше, чем месяцем ранее. Показатели апреля показывают выжидательную позицию собственников бизнеса, опасающихся исков от сотрудников, считают аналитики.

При этом пандемия повлияла и на найм сотрудников в малом бизнесе. В текущем месяце количество заключенных новых трудовых договоров снизилось на 60%. В марте снижение было на уровне 8%.

Эксперты отметили и снижение количества сотрудников, которые получили какие-либо выплаты (аванс, отпускные, больничные, командировочные). По сравнению с мартом, их стало меньше на 38%. В этом месяце сумма, которую выплатили компании, снизилась на 47,6%. Как отмечают аналитики, малые организации отложили либо отменили выплаты почти половине сотрудников, а по сравнению с февралем их объем сократился в три раза.