Когда работодатель вправе отказать работнику в выплате зарплаты через кассу?
21.06.2022 распечататьВ трудовом договоре работника указано, что выплата заработной платы производится в валюте РФ в безналичной денежной форме путем перечисления на его счет в банке. Может ли организация отказать работнику в выплате заработной платы через кассу?
Да, может, но при условии, что такой вид выплаты заработной платы не предусмотрен трудовым или коллективным договором. Только в таком случае отказ будет правомерным.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных колдоговором или трудовым договором.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
сегодня в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
сегодня в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
сегодня в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
сегодня в 14:07Налоги
Как «упрощенцам» получить освобождение от НДС?
сегодня в 13:48Налоги