Когда работодатель может отказать в отпуске перед декретом
01.12.2023 распечататьОтказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель вправе только в том случае, если работница использовала отпуск за текущий рабочий год в полном размере.
Других оснований нет.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Таким образом, если сотрудница не использовала отпуск за текущий рабочий год в полном размере, то отказывать в оплачиваемом отпуске непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель не вправе.
Подробнее о декретном отпуске читайте в бераторе Отпуск по беременности и родам
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги