Когда работник-донор не может получить два дополнительных дня к отпуску?

06.06.2022  распечатать

Обязан ли работодатель предоставить работнику два дополнительных дня к отпуску, если на момент сдачи крови он работал у другого работодателя?

Как правило, дополнительные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов используются работником только у того работодателя, в период деятельности у которого такая сдача осуществлялась.

Однако если нынешний работодатель не против предоставить два дня отдыха за донорство в таком случае, это не будет являться нарушением действующих норм трудового законодательства.

При этом работодатель вправе и отказать работнику. Решение принимается на усмотрение работодателя. 

Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Выбор читателей

Интересное

Loading...