Когда работа по совместительству с вредными условия труда запрещена
10.11.2022 распечататьОсновная работа и работа по совместительству одновременно не должны являться работой во вредных или опасных условиях труда.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Это значит, что работник, уже работающий во вредных условиях труда, не может работать по совместительству у другого работодателя, где условия труда на рабочем месте тоже являются вредными.
Это запрещено частью 5 статьи 282 Трудового кодекса.
Читайте также:
Как установить время работы по совместительству?
На сколько сокращается продолжительность работы совместителя в предпраздничный день?
Может ли сотрудник работать совместителем по своей должности в отпуске?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как уведомить ФНС о смене налоговой модели внутри УСН
сегодня в 13:03Спецрежимы
Какие ошибки в первичке допустимы?
сегодня в 12:48Налоги
Налоговая льгота для «сколковцев» действует только 10 лет
сегодня в 12:31Налоги
Роструд разъяснил о сроках выплаты декабрьской зарплаты
сегодня в 11:47Кадры
Когда поход к врачу беременной сотрудницы нужно оплачивать
сегодня в 10:55Кадры
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту
