Когда работа по совместительству с вредными условия труда запрещена
10.11.2022 распечататьОсновная работа и работа по совместительству одновременно не должны являться работой во вредных или опасных условиях труда.
Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Это значит, что работник, уже работающий во вредных условиях труда, не может работать по совместительству у другого работодателя, где условия труда на рабочем месте тоже являются вредными.
Это запрещено частью 5 статьи 282 Трудового кодекса.
Читайте также:
Как установить время работы по совместительству?
На сколько сокращается продолжительность работы совместителя в предпраздничный день?
Может ли сотрудник работать совместителем по своей должности в отпуске?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Отпуск в новогодние праздничные дни: что нужно учесть?
сегодня в 09:44Кадры
Доля отказов на розничные займы в ноябре составила 82,6%
сегодня в 08:56Экономика и общество
Невостребованную кредиторку – в доход!
вчера в 13:39Налоги
Количество разных товаров в чеке
вчера в 12:38Организация бизнеса
Условия, применения нулевой по налогу на прибыль в образовании
13.12.2025Налоги





