Как установить время работы по совместительству?
02.11.2022 распечататьОрганизация планирует трудоустроить работника по внутреннему совместительству. Как определить максимальное и минимальное время, в течение которого он может трудиться?
Устанавливая время работы для внутреннего совместителя нужно помнить, что он может работать не больше 4-х часов в день. При этом минимального времени работы нет.
Поэтому работодатель может, например, установить время работы по внутреннему совместительству: с 18.00 до 22.00 или с 19 до 23:00.
Можно прописать, что внутренний совместитель будет работать только два часа во время своего обеденного перерыва. Или два часа в обед (когда обед по основной должности) и два часа после основной работы.
Разъяснения по этому вопросу Федеральная служба по труду и занятости давала в письме от 16.09.2022 № ПГ/23067-6-1.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Порядок депремирования могут внести в ТК РФ
вчера в 15:37Кадры
Последствия внесения записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
вчера в 15:37Организация бизнеса
Как ускорить процесс разблокировки счета?
вчера в 15:35Налоги
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаУправление гостиничными номерами облагается НДС по общей ставке
вчера в 15:22Налоги
Нормы естественной убыли должны быть утверждены
вчера в 15:18Учет и отчетность