Когда повышается средний заработок при индексации зарплаты
07.03.2024 распечататьМинтруд в своем письме от 26.02.2024 № 14-1/ООГ-1018 разъяснил, что корректировку среднего заработка нужно производить тогда, когда тарифные ставки оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, повысили всем сотрудникам организации, филиала, иного структурного подразделения. Если же оклад повысили только одному или нескольким сотрудникам, повышение среднего заработка производить не нужно.
Но при индексации тарифных ставок или окладов осуществляется повышение среднего заработка, если повышение произошло:
- в расчетный период;
- после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка;
- в период сохранения среднего заработка.
Это установлено в пункте 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Еще по теме:
Когда компания может не индексировать зарплату
Приостановить работу из-за отсутствия индексации зарплаты сотрудник не может
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Транспортная накладная и путевой лист — в приложении «Госуслуги Авто»
сегодня в 13:35Учет и отчетность
ФНС России назвала перечень смягчающих обстоятельств при расчете штрафа
сегодня в 11:33Ответственность
Сколько россияне готовы потратить на обучение новым навыкам?
вчера в 16:51Экономика и общество
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаСотрудникам какого возраста проще всего найти работу в конце лета 2026 года?
вчера в 16:29Кадры
Ремонт могут признать частью предпринимательской деятельности
вчера в 15:56Налоги









