Приостановить работу из-за отсутствия индексации зарплаты сотрудник не может
26.02.2024 распечататьПриостановить работу сотрудник может только при задержке выплаты заработной платы работодателем, а не при нарушении им порядка индексации заработной платы.
Часть 2 статьи 142 Трудового кодекса разрешает работникам в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Но они должны известить об этом работодателя в письменной форме,
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отметил, что ссылаясь на данную норму, работник не вправе приостанавливать работу из-за нарушения порядка индексации заработной платы.
Читайте в Бераторе
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как оценить финансовые риски свои и контрагентов?
сегодня в 14:00Проверки
Как расторгнуть допсоглашение на выполнение дополнительной работы
сегодня в 11:45Кадры
Где можно получить имущественный вычет до окончания года?
сегодня в 10:24Налоги
СФР разъяснил, как исправлять ошибки в ЕФС-1
сегодня в 09:42Страховые взносы
Когда отъезд из страны не меняет налоговое резидентство
вчера в 13:12Налоги