Когда нельзя исправить отчет СОУТ

Минтруд разъяснил невозможность исправления отчета СОУТ при отсутствии данных о женском труде.

В ведомстве разъяснили следующее. Если в организации на аналогичных рабочих местах трудятся и мужчины, и женщины, но в отчете и данных, переданных в Федеральную государственную информационную систему СОУТ (ФГИС СОУТ), отсутствуют результаты измерений тяжести труда именно для женщин, автоматизированная система может расценить это как признак нарушения законодательства о СОУТ.

При этом чиновники подчеркнули, что законодательство не предусматривает корректировку уже проведенных исследований, пересмотр классов условий труда или внесение в электронный отчет исправлений, которые влияют на итоговые результаты СОУТ.

Таким образом, единственным вариантом действий в такой ситуации остается обращение в техническую поддержку ФГИС СОУТ по вопросам работы алгоритма контроля. Однако это не отменяет изначального нарушения, которое могло возникнуть на этапе проведения оценки.

Источник – письмо Минтруда РФ от 06.11.2025 № 15-4/ООГ-2175.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru