Как оштрафуют за низкую зарплату?
12.01.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВыплата месячной заработной платы работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, ниже МРОТ рассматривается как нарушение трудового законодательства.
За это работодателя могут привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности.
За выплату зарплаты в размерах ниже МРОТ на руководителя организации могут наложить штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб., а на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
За повторное нарушение руководителя могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет или взыскать с него штраф от 20 000 до 30 000 руб., а на организацию могут наложить штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
Кроме того, за выплату зарплаты в размере ниже МРОТ в течение более чем двух месяцев для руководителя организации предусмотрена уголовная ответственность по статье 145 УК РФ. Размер штрафа – от 120 000 руб. Крайняя мера наказания — лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Разъяснения по этому вопросу Минтруд России давал в письме от 13.12.2022 № 14-1/ООГ-7726.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация

Лента новостей
Минтруд утвердил список профессий для альтернативной гражданской службы - 149 позиций
сегодня в 17:39Кадры
Компания Leroy Merlin намерена продать все магазины в России
сегодня в 17:29Организация бизнеса
Когда работодатель может изменить условия договора по своей инициативе?
сегодня в 16:01Кадры
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаКак оформить перевод при сокращении штата?
сегодня в 15:23Кадры
Положена ли при увольнении компенсация за неиспользованные отгулы?
сегодня в 14:52Кадры