Как оплачивается работа 1 июля 2020 года?

29.06.2020  распечатать

При оплате работы сотрудников в день общероссийского голосования нужно руководствоваться нормами трудового законодательства по оплате труда в праздничные дни. Это значит, что оплатить труд работника 1 июля 2020 года нужно в повышенном размере.

Такое разъяснение дал Роструд в информации от 15.06.2020 «За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере».

При сдельной оплате труда, работникам нужно выплатить дополнительное вознаграждение, если вознаграждение за работу в праздничные дни установлено локальными нормативными актами.

Если труд работника 1 июля 2020 года будет оплачен в одинарном размере, сотруднику необходимо предоставить дополнительный выходной день, который не оплачивается.

Для тех сотрудников, кто в день голосования не работает, оплата труда за июль не снижается.

Из нормы рабочего времени 1 июля 2020 года не исключается, а значит отпуск на этот день работнику не продлевается.

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...