Как оплачивается работа 1 июля 2020 года?
29.06.2020 распечататьПри оплате работы сотрудников в день общероссийского голосования нужно руководствоваться нормами трудового законодательства по оплате труда в праздничные дни. Это значит, что оплатить труд работника 1 июля 2020 года нужно в повышенном размере.
Такое разъяснение дал Роструд в информации от 15.06.2020 «За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере».
При сдельной оплате труда, работникам нужно выплатить дополнительное вознаграждение, если вознаграждение за работу в праздничные дни установлено локальными нормативными актами.
Если труд работника 1 июля 2020 года будет оплачен в одинарном размере, сотруднику необходимо предоставить дополнительный выходной день, который не оплачивается.
Для тех сотрудников, кто в день голосования не работает, оплата труда за июль не снижается.
Из нормы рабочего времени 1 июля 2020 года не исключается, а значит отпуск на этот день работнику не продлевается.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Ставка НДФЛ для работников-атомщиков за границей
сегодня в 14:30Налоги
Можно ли учесть затраты на помощь СВО в расходах?
сегодня в 14:00Налоги
Какими документами подтвердить расходы в командировке?
сегодня в 13:58Кадры
Самозанятым нельзя заниматься перепродажей букетов
сегодня в 13:01Спецрежимы
Что такое «штат работников» и «рабочее время»?
сегодня в 12:34Налоги