Как быть, если новый сотрудник предоставил две трудовые книжки?
01.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОтметки о трудовом стаже работника должны быть в одном документе, т.е. в одной трудовой книжке.
Но это правило нигде не закреплено. И соответственно, штрафовать работников, которые имеют более одной трудовой книжки, никто не вправе.
Если при трудоустройстве новый сотрудник принес бухгалтеру две трудовые книжки, то запись можно вносить в одну из представленных книжек по согласованию с работником.
Так разъясняет ФСС на своем телеграмм-канале.
Вот что важно учесть бухгалтеру:
при определении страхового стажа для оплаты больничного листа работнику, имеющему две трудовых книжки, следует учитывать записи всех предъявленных книжек;
если есть периоды, которые совпадают по времени работы, включаемых в страховой стаж, то нужно учитывать один из таких периодов по выбору работника. В таком случае работнику нужно написать заявление, в котором он указывает выбранный для включения в страховой стаж период.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры