Как будут наказывать работников на удаленке?
17.06.2020 распечататьВ ТК РФ не будут вносить дополнительные меры ответственности для дистанционных работников, сообщил Депутат Госдумы Андрей Исаев
В ходе вебинара депутат отметил, что в отношении дистанционных работников планируется применять уже предусмотренные в ТК РФ формы наказания.
Удаленную работу регламентируют в ТК РФ
Андрей Исаев пояснил:Первый раз дистанционному работнику – нарушителю должно быть объявлено замечание, второй раз - выговор, в третий раз у работодателя появляется право уволить его за неоднократное нарушение трудовых обязанностей.
При этом депутат уточнил, что для увольнения дистанционного работника-нарушителя работодатель будет обязан учесть мнение выборного профсоюзного органа.
ТАСС приводит слова Исаева:Мы считаем это такой сдерживающей ситуацией, чтобы профсоюзный орган высказал свою позицию: реально имело место нарушение или это какое-то сведение счетов между работником и работодателем.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры