Удаленную работу регламентируют в ТК РФ
16.06.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаГосдума уже рассматривает законопроект №973264-7, который предполагает внесение поправок в Трудовой кодекс РФ.
Поправки устанавливают правила для дистационной работы, удаленной работы и предусматривают гибкий вариант, когда совмещаются несколько типов работы. Изменения будут внесены в главу 49.1 Трудового кодекса РФ. Глава 49.1 ТК РФ получит новое название: "Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы".
Кроме того, законодатели установят периоды, когда работодатель имеет право обратится к работнику на дистанционной работе.
Во время нерабочих дней, в связи с распространением коронавируса, у работодателей и работников не возникло проблем с переходом в удаленный режим работы. Но, в Госдуме посчитали, что трудовое законодательство не готово к удаленной работе и его нужно дорабатывать.
Из пояснительной записки к законопроекту:...прежде всего, предлагается усовершенствовать нормы по дистанционной работе и урегулировать отношения временной дистанционной (удаленной) занятости.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры